Po pierwsze – nie oceniaj

Nie wyobrażam sobie coachingu opartego na ocenianiu klienta. Nie wierzę w dobry, efektywny proces, jeśli coach wie lepiej co dla klienta jest najlepsze. Mimo, że unikam komunikatów „nie” to tym razem napiszę: coach nie ocenia,…

Czytaj cały wpis

Jak stawiać cele? Bądź smart :)

To w jaki sposób nazwiemy i określimy swoje cele, ma ogromny wpływ na to czy w ogóle będziemy w stanie je zrealizować. Większość z nas robiąc plany na Nowy Rok, planuje mniej więcej w taki…

Czytaj cały wpis